以人为本
公司重视建立员工归属感,悉心设计对员工的各项政策,营造适宜的工作环境,满足员工的理想承诺要求,解决后顾之忧;同时建立积极的员工发展机制,帮助员工完善职业生涯规划与工作远景规划,帮助员工实现自我价值。
激扬禀赋
在管理中尊重理解员工,重视和强调与员工进行全面沟通。在各项管理制度和文化设计中将员工希望作为企业改进的重要因素。以高素质的员工为中心,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,实现“企业与员工共同发展”的目标。
5.安全科科长1人
岗位要求:大专及以上学历;45岁以下;
从事安全相关行业不低于三年,具有相关管理经验不低于两年
薪资待遇:6000元+/月
薪资待遇:面议
薪资待遇:面议
岗位要求:大专及以上学历;45岁以下;
具有相关行业经验,熟练操作电脑,有责任心
1.总经理助理1人
岗位要求:本科及以上学历;40岁以下,2年以上相关工作经历
薪资待遇:5500元+/月
2.办公文员3人
薪资待遇:4500元+/月
岗位要求:学历不限;45岁以下;
有大厂经验,从事主办会计五年以上
薪资待遇:7000元+/月
岗位要求:高中及以上学历;45岁以下;
有消防经验或退伍军人优先
薪资待遇:5000元+/月